Maden Service Økonomisk tryghed Facility Management
Samfundsansvar Medarbejdere
Det siger kunderne Kantinetjek
Blog om kantinedrift
Ledige jobs
Ved at bruge tingstrom.dk, accepterer du vores brug af cookies.
Læs mere her
OK

Kantinedrift med samfundsansvar

Vi ved, vores handlinger og adfærd påvirker verden omkring os

Claus Tingstrøm A/S er sat i verden, fordi vi gerne vil lave god mad, glæde vores gæster og tjene penge på det. Det synes vi selv er et prisværdigt formål.


Vi ved også, at vores handlinger og adfærd i øvrigt påvirker verden omkring os. Hvis vi fx hjælper med at bruge mindre vand og begrænse madspild, er vi med til at passe på miljøet. Og hvis vi hjælper med at skaffe job til socialt udsatte, gør vi Danmark til et bedre land at leve i for os alle.

Derfor udviser vi samfundsansvar, som formuleret i nedenstående punkter. Der kommer regelmæssigt nye til, men først når vi ved, at vi kan praktisere dem i hverdagen. 

Miljø

- Vi hjælper vores kunder med at finde de mest miljø- og energivenlige køkkenmaskiner. Vi har især fokus på ovne, opvaskemaskiner og komfurer.

- Vi hjælper vores kunder med at øge forbruget af økologiske råvarer og frugt.

- Milde rengøringsmidler er førstevalg i vores køkkener. Vi bruger ikke produkter, der indeholder klor.

- Vi sorterer vores affald og sørger i samarbejde med vores kunder om højest mulig genanvendelsesgrad.

- Vi begrænser madspild.

Arbejdsmarked & samfund

- Vi betaler rettidigt alle skatter og afgifter, og vi opgør og indberetter efter lovens bogstav og ånd.

- Vi overholder relevante love og regler, og vi gør myndigheder og evt. offentligheden opmærksom på eventuelle fejl eller mangler ved dem.

- Vi samarbejder med kommunerne om at skaffe job til udsatte grupper.

- Vi har overenskomst med 3F og HK, og vi løser eventuelle tvister kulant.

- Vi har lige mange mænd og kvinder ansat – også i ledelseslaget.

- Vi modarbejder aktivt diskrimination på baggrund af køn, etnisk tilhørsforhold, seksualitet mv.

- Vi overholder ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter.

- Vi forlanger af vores leverandører, at de enten har overenskomst eller tilbyder løn og arbejdsforhold svarende til overenskomsten på deres område.

Åbenhed

-  Vi tror på åbenhed. Derfor har vores kunder adgang til alle relevante oplysninger om deres kantine.

Arbejdsmiljø

Vi har en velfungerende arbejdsmiljøorganisation, der især lægger vægt på

- At udarbejde grundige vurderinger af det psykiske og psykiske arbejdsmiljø.

- At sikre, at vi altid opfylder eller overopfylder gældende myndighedskrav.

- At sikre det fysiske arbejdsmiljø ved at sørge for, at redskaber, maskiner og andet udstyr altid er af bedste kvalitet.

- At sikre det psykiske arbejdsmiljø ved at sikre den enkeltes indflydelse på eget arbejde, medindflydelse på virksomhedens drift og et godt arbejdsklima i virksomheden.